No image available for this title

Text

PENGARUH PENILAIAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO WINDA COLLECTION MOJOSARI KABUPATEN MOJOKERTO

Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penilaian kerja terhadap kinerja karyawan toko winda collection mojosari mojokerto, motivasi terhadap kinerja karyawan toko winda collection mojosari mojokerto dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan toko winda collection mojosari mojokerto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini berjumlah 36 responden dan penarikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, uji yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji T, uji F, regresi linier berganda dan koefesien determinasi. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikansi 0,017 < 0.05, motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikansi 0,038 < 0,05, dan disiplin kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikansi 0,005 < 0,05. Diketahui bahwa nilai koefisien berganda (R) sebesar 0,568 dengan nilai uji F 0,005 < 0,05 dengan demikian penilaian kerja, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan

Kata Kunci : Penilaian Kerja ; Motivasi ; Disiplin Kerja ; Kinerja

Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
PENGARUH PENILAIAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO WINDA COLLECTION MOJOSARI KABUPATEN MOJOKERTO
Call Number
-
Publisher
Jurnal Creative and Innovative : Yayasan Abdi Amanah Masyarakat Mojokerto.,
Collation
27 - 47
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
Volume 1 Nomor 1
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment