Text

Pengaruh Struktural Empowerment, Perceived Organizational Support Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. JAVA Furniture Ngoro Mojokerto

---

ABSTRAK
Sumber daya manusia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur
hubungan dan peran sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu
secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai
tujuan (goal) bersama perusahan, pegawai dan masyarakat menjadi maksimal. PT.
Java Furniture diketahui pada saat ini kondisi perkembangan kinerja karyawan
mengalami fluktuasi dengan pola kecenderungan mengalami penurunan. Untuk
mengetahui dan menganalisis Pengaruh secara parsial struktural empowerment
terhadap kinerja karyawan PT. Java Furniture Ngoro di Mojokerto.Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah penelitian eksplanatori (explanatory research). Maka
sampel dalam penelitian ini sama dengan populasi yang ada yaitu sebanyak 60
orang. etode analisis statistik yang digunakan adalah metoda regresi linear
berganda, dengan pengujian hipotesis uji t dan uji f.Hasil pada penelitian ini
variabel struktural empowerment, perceived organizational support, dan budaya
organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan Hasil penelitian ini telah
membuktikan bahwa variabel Struktural empowerment berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja karyawan. variabel Perceived organizational support
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. variabel Budaya organisasi
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Kata Kunci : Struktural empowerment, Perceived organizational support,
Budaya organisasi, Kinerja karyawan

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

Pengaruh Struktural Empowerment, Perceived Organizational Support Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. JAVA Furniture Ngoro Mojokerto

Call Number

-

Publisher

P3M UNARS : Cermin : Jurnal Penelitian., 2023

Collation

306-317

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

ISSN 2580-7781

Classification

Ilmu Manajemen

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

VOL 7 NO 1

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

CERMIN : Jurnal Penelitian

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment