Text

Pengaruh Pembayaran Dividen Cash, Utang Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Earning Quality

---

Abstrak

Penelitian ini membahas tentang pengaruh Pernyataan alokasi keuangan, promosi dan manajemen kasus dalam hal gaji (studi kasus perusahaan barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode tahun 2016-2018) fokus pada masalah yang diidentifikasi berada di bawah pengaruh Istilah untuk pembayaran deviden, tambahan dan dana manajerial secara tidak lengkap dan sekaligus per jenis gaji . Survei ini diambil dari sejumlah perusahaan ritel tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2016 6 -201 8 . metode pilihan menggunakan pola sampling yang ditargetkan dengan populasi 1 1 . Penelitian ini menggunakan data kedua berupa laporan keuangan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis data yang digunakan adalah uji ulangan multi baris, baik secara parsial (uji t) maupun simultan (uji F).

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pergeseran komponen penggajian negara berpengaruh positif dan peningkatan secara negatif dan signifikan terhadap tingkat pendapatan pembelian perusahaan . Sementara perubahan lain, pemilik manajer, tidak berpengaruh signifikan terhadap kisaran gaji . Pada saat yang sama, mengubah lingkungan bayar per tayang, meningkatkan dan memiliki manajer yang berdampak signifikan pada kisaran gaji perusahaan produk konsumen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 2016-2018 .

Kata Kunci: Status Pembayaran Deviden Tunai, Leverage, Kepemilikan Manajerial, Kualitas Laba.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

Pengaruh Pembayaran Dividen Cash, Utang Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Earning Quality

Call Number

-

Publisher

: Universitas Mayjen Sungkono Mojokerto., Maret 2021

Collation

43 – 56

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

2829 – 7067

Classification

Akuntansi

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Volume 1 Nomor 1

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

JEMA Jurnal Akuntansi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment